Ung skogsentreprenör med i Prins Daniels mentorprogram
Prins Daniels Fellowship startade vid årsskiftet ännu en omgång av mentorprogrammet för unga entreprenörer från olika branscher från hela landet. I det tvååriga programmet får de chansen att utveckla sina företag tillsammans med varsin mentor handplockad från det svenska näringslivet. En av de unga entreprenörerna är Ivo Krsek, ägare och VD för ALFA Skogservice.
– Det är väldigt hedrande och inspirerande att få vara med i det här nätverket. Att få jobba med en så erfaren mentor som dessutom är från samma bransch är fantastiskt och ger många möjligheter till utveckling både för mig personligen och för företaget, säger Ivo Krsek.
– Det är väldigt hedrande och inspirerande att få vara med i det här nätverket. Att få jobba med en så erfaren mentor som dessutom är från samma bransch är fantastiskt och ger många möjligheter till utveckling både för mig personligen och för företaget, säger Ivo Krsek.
Ivos mentor heter Elisabet Salander Björklund, vice styrelseordförande i Ahlstrom-Munksjö. Elisabet har gedigen erfarenhet av skogsindustrin och verkat bl.a. i Stora Ensos koncernledning och som VD för Bergvik skog. 2019 mottog hon H. M. Konungens medalj i guld för framstående insatser inom svenskt näringsliv.
– Det känns jätteroligt och stimulerande att få förmånen att verka som mentor. Jag hoppas att våra samtal ska leda till att Ivo kan utveckla sitt företag ytterligare på ett hållbart sätt, säger Elisabet Salander Björklund.
Bolagen till mentorprogrammet har valts ut av Prins Daniels Fellowships styrgrupp - hedersordförande H.K.H. Prins Daniel, ordförande Marcus Wallenberg, Carl Bennet, Johan Skarborg (Academic Work), Jenny Nordlöw (IVA) och Johan Weigelt (IVA), i samarbete med projektets finansiärer SEB, Nordea, Handelsbanken, Swedbank och Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse.
Inom ramen för programmet arrangeras även företagsbesök, föreläsningar och andra aktiviteter som kan stimulera entreprenörerna till nästa steg i företagsutvecklingen.
– Värdet ligger framförallt i kontakterna, nätverket och idéerna som skapas i samtalen mellan adepterna och mentorerna. Tanken är att en mentor ska kunna agera som ett neutralt bollplank, säger Jenny Nordlöw, ansvarig för Prins Daniels Fellowship.
Prins Daniels Fellowship är ett samarbete mellan Prins Daniel, Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA), samt framstående entreprenörer och företagsledare. Projektet lanserades 2013 med visionen att bidra till en mer gynnsam kultur för entreprenörskap och en tillåtande attityd till risktagande och misslyckande. Målsättningen är att fler unga ska våga ta steget att starta eget och att främja utveckling och tillväxt hos unga entreprenörer.
Källa: ALFA Skogsservice
– Det känns jätteroligt och stimulerande att få förmånen att verka som mentor. Jag hoppas att våra samtal ska leda till att Ivo kan utveckla sitt företag ytterligare på ett hållbart sätt, säger Elisabet Salander Björklund.
Bolagen till mentorprogrammet har valts ut av Prins Daniels Fellowships styrgrupp - hedersordförande H.K.H. Prins Daniel, ordförande Marcus Wallenberg, Carl Bennet, Johan Skarborg (Academic Work), Jenny Nordlöw (IVA) och Johan Weigelt (IVA), i samarbete med projektets finansiärer SEB, Nordea, Handelsbanken, Swedbank och Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse.
Inom ramen för programmet arrangeras även företagsbesök, föreläsningar och andra aktiviteter som kan stimulera entreprenörerna till nästa steg i företagsutvecklingen.
– Värdet ligger framförallt i kontakterna, nätverket och idéerna som skapas i samtalen mellan adepterna och mentorerna. Tanken är att en mentor ska kunna agera som ett neutralt bollplank, säger Jenny Nordlöw, ansvarig för Prins Daniels Fellowship.
Prins Daniels Fellowship är ett samarbete mellan Prins Daniel, Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA), samt framstående entreprenörer och företagsledare. Projektet lanserades 2013 med visionen att bidra till en mer gynnsam kultur för entreprenörskap och en tillåtande attityd till risktagande och misslyckande. Målsättningen är att fler unga ska våga ta steget att starta eget och att främja utveckling och tillväxt hos unga entreprenörer.
Källa: ALFA Skogsservice